销售团队经理

2.将团队年度目标按照团队成员及所在区域分解至季度、月度；

3.协助团队成员对区域客户进行梳理；

4.协助团队成员确定重点目标客户并要求跟进；5指导团队成员对成交客户进行维护；

6.根据部门年度计划确定部门人员需求、资源配置及日常管理工作；

7.结合销售工作需要组织团队成员培训工作；

8.新入职员工培养带教工作；

9.对售后问题积极回应，提供快速的售后服务和方案。

10.协调，处理部门内，与公司其他部门及外部客户，供应商等发生的各类问题，并确保问题解决的时间性和质量。任职要求：大专以上学历，3年以上销售经验，1年以上销售团队管理经验；有驾照，具备一定的电脑操作能力