hr人事行政主管

2.配合公司管理，负责进行年度人力资源分析及规划

3.负责制定人力资源管理方针、政策和制度，推进人力六大块体系建设

4.负责统筹管理公司行政后勤工作

5.负责完善企业文化建设，筹划和组织公司重大活动，团队建设

6.完成公司政府关系、公共关系维护，政府项目对接

任职要求：

1、 3年或以上的人力资源管理经验

2. 具有良好的人际沟通和谈判技能

3. 深入...