hr人事行政主管
7千-9千淮南市专科3-5年
职位描述
1、制定年度经营计划和战略目标
2.配合公司管理，负责进行年度人力资源分析及规划
3.负责制定人力资源管理方针、政策和制度，推进人力六大块体系建设
4.负责统筹管理公司行政后勤工作
5.负责完善企业文化建设，筹划和组织公司重大活动，团队建设
6.完成公司政府关系、公共关系维护，政府项目对接
任职要求：
1、 3年或以上的人力资源管理经验
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能
3. 深入...
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