高级人力资源专员
3-6千周口市不限学历不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司的人事管理和招聘工作，确保公司的人事政策得到有效执行，提升公司的整体运营效率。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理和维护，确保员工信息安全和完整性；
- 负责公司薪资福利政策制定和执行，协助公司遵守相关法规规定；
- 负责公司员工培训计划制定和执行，提高员工的专业素质和绩效；
- 负责公司的人事纠纷处理和员工关系维护，协助解决员工之间的矛盾和纠纷；
- 负责公司的绩效管理和员工绩效评价，协助公司实现业务目标。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业，具备3年以上人力资源管理工作经验；
- 熟悉人力资源管理法规和政策，具备较强的法律意识；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具有较强的逻辑思维能力；
- 熟练掌握人力资源管理软件，如招聘软件、人事统计软件等；
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