HRBP培训方向岗
1-2万徐州市本科1-3年
职位描述
岗位职责1.支持制度建设： 协助完善财经领域人力资源制度，确保其与公司整体人力资源制度相契合。负责制度的素材收集、整理、发布与民主程序推进，为部门赋能体系的构建提供有力支撑；
2.项目支持与协调： 开展培训需求分析与调研，依据公司级、单位级、部门级的不同层级，对培训项目进行分级分类管理。全程跟踪培训效果，做好成果沉淀与展示工作；
3.组织文化建设： 基于文化公司，运用专业方法打造财经领域子文化。推动文...
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