商务经理

1、商务策略与市场分析：持续跟踪医疗器械行业动态、政策变化、竞争格局及技术趋势，并负责与合作伙伴的关系建立种、巩固与维系；

2、商务谈判与项目管理：与厂家的治谈、评估与选择；设备、耗材项目的商务策划和招投标管理，并对业务过程的跟踪管控；

3、数据分析：(1)每月提交销售数据分析报告(如TOP5产品/平台贡献率、复购率)，提出优化策略；(2)监控库存周转率，达到部门降本增效。

4、制度建设：完善部门的内部管理制度的编写并宣贯，如:仓管制度、配送制度、招投标标准流程、订单管理制度等；

5、团队管理与赋能：(1)负责制定和执行部门的月度工作计划和目标，确保部门工作按时、按质、按量完成；(2)完成厂家、平台的培训考核要求，及制定团队的专业技能提升培训计划，并监督执行，提升团队的整体业务水平及专业能力；(3)优化及规范内部的工作流程，确保部门整体效率和效果；(4)对下属进行绩效考核，优化团队结构，提升团队效能。

6、跨部门沟通：与各级部门的沟通和协调、跨部门协助，确保部门工作与公司整体战略一致。

要求：有医疗器械行业经验，及同岗位工作经验3年以上。

福利待遇：基薪+季度奖金+年终奖，入职即购买五险，早九晚六—午休2小时，双休，法定假期、包中餐，入职购买社保，试用期三个月，试用期间薪资不打折，转正有额外交通补贴，生日津贴、过节津贴，团建经费等

岗位待遇：

季度奖金

节日福利

生日福利

包吃

交通补贴

定期体检

员工旅游

员工培训