体系人事主管

？ 组织船员的聘用工作，并审核普通船员的适任资格；

？ 负责船员的聘用和船舶配员及船员管理；

？ 组织对船员履行职责情况进行考核；

？ 参加公司的应急反应行动；

？ 完成领导交办的工作。

体系主管职责

在总经理的领导下：

？ 负责组织、编写、修改主办的SMS文件和船舶操作方案；

？ 负责船岸人员培训，制定船岸人员的培训档案；

？ 协助指定人员完成内审和迎接外审工作；

？ 体系文件的制定、发放和控制；

？ 负责新操作程序文件加入体系文件；

？ 负责各部门资料收集和汇总，经指定人员审核，报总经理批准后统一发放；

？ 参加公司的应急反应行动；

？ 完成领导交办的任务；

有船舶体系管理的优先考虑。