CeDEx 实验室高级经理

1、实验室日常运营管理

1）管理实验室使用，开展实验

2）为实验编写 z-tree、O-tree 代码

3）负责志愿者招募管理

4）质量控制（例如：审核受试者报酬、与受试者沟通、保障数据完整性等）

5）确保报销、数据等相关材料的规范归档

6）维护软件及 IT 系统

7）协助扩大现有受试者库（包括内部及外部渠道）

8）负责 CeDEx 网站的管理工作

9）协助处理其他相关行政事务

2、规划与组织

1）规划、组织并协助开展研究研讨会、工作坊及学术会议，需考量长期事务，确保各项计划与学院及部门更广泛的运营规划相辅相成、相互促进。

2）组织 CeDEx 实验室开放日活动（含内部及外部开放）。

3）在指定项目及工作领域内管理资源与预算，编制年度预算报表及预测报告；就影响学院及部门资源分配额度或使用效率的决策，与相关方沟通同步。

3、客户及服务支持

1）为新实验室使用者设计并开展培训课程，同时提供实验经济学相关主题的培训（含内部及外部培训）。

2）就服务相关问题提供并传播专业、技术建议，理解并评估客户需求；在解决方案不明确时，凭借专业判断制定决策。

3）解读相关政策、法规、条例及国家行业操作规范，就违规后果提供咨询；针对工作领域内的必要变更，及时响应并落实。

4）识别额外的服务、系统需求或不足，协调及设计创新性解决方案，以***化提升服务质量、效率与连续性。

5）在自身工作范围内，确保维持并执行专业、高质量的服务标准。

4、联络协调

1）发挥主导作用，通过推广活动及与外部使用者的联络，推动实验室的对外（付费）使用。

2）代表实验室并进行推广，或在内部及外部会议和活动中提供专业意见支持。

3）与学校其他部门沟通协作，开发新的或优化现有的流程及支持系统。

4）与其他高等教育机构及行业内的同行建立联系，分享***实践经验，为未来的信息交流提供便利。

5、持续改进

1）修订或制定实验室及其 IT 系统相关的规程、流程与政策，并助力其顺利落地执行。

2）通过工作实践或专业资质认证，提升专业技术能力与业务专长。

6、分析与报告

1）运用多种技术分析和解读数据，识别趋势、测试解决方案，在必要时收集更多相关信息，并通过简报或正式报告呈现进展情况。

2）主动提出多样化解决方案，从不同角度思考问题，突破固有思维模式。

3）为学院、部门、工作单元开发和管理信息系统，就数据与信息供给的优化提出建议，例如新软硬件的配置。

4）根据实际需求，以培训师或学员身份参与培训及员工发展活动。

5）持续推进专业发展，提升专业技能，保持对行业动态的认知。

6）承担该岗位合理范围内的其他工作任务与职责。

二、岗位要求

1）本科以上学历，经济学、商学或相关定量学科专业学士学位，中英文流利，英语能作为工作语言；

2）熟悉 Python 等常见编程语言，具备出色的条理性与自主能动性，且拥有优秀的信息技术应用能力。

3）具备与内外部人员建立关系、开展协作的能力，具备自我工作管理及团队活动管理经验。

4）对岗位相关的工作实践、流程及规程拥有权威性认知，包括对更广泛行业和商业领域的了解。