人力资源专员

1、负责公司职员的招聘、选聘、录用，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作、校招方面的经验;

2、负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、请休假等管理事项;

3、负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训);

4、负责策划、组织实施全公司职员大会、丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;

公司是做拼多多和淘宝为主，扁平化管理，寻求能与公司一起共同发展的员工

任职要求：

1、有一年以上的人事经验，性格开朗活泼，易相处，有一定的抗压能力

2、有校招的经验，熟悉校招的流程

3、有组织过公司活动的经验

工作时间和薪资

8:30-17:50中午休息1.5小时 4-6k+饭补+提成

福利：单双休，法定节假日休息，每月聚餐一次，每季度一次出游，年终奖，五险，完整的晋升体制，生日会，节假日福利等