人力资源实习生
1000-2000元沈阳市本科不限经验
职位描述
岗位职责：
1. 协助完成企业培训模块的日常工作；
2. 参与培训活动的策划、组织与实施；
3. 收集、整理培训资料，进行培训效果评估；
4. 协助完成其他人力资源模块的相关工作；
岗位要求：
1. 本科或硕士在读，专业不限；人力资源相关专业优先；
2. 良好的沟通协调能力，团队合作精神；
3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力；
4. 实习生身份，能保证充足的实习时间。
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