人力资源主管/经理（商务酒店）
4.5-6.5千成都市专科不限经验
职位描述
【岗位职责】
1、根据集团人力管理标准全面负责单店人事运营工作；
2、配合店总做好单店内团队的建设及激励优化工作；
3、协助一线业务部门做好人员的选育用留及团队管理工作；
4、做好单店行政资产管理工作。
【岗位要求】
1、3年及以上人力资源工作经验，具备中端商务酒店为佳；
2、阳光积极，细致严谨，热忱于酒店领域工作。
【其它信息】
双休（朝九晚六），五险，包食宿；项目体量110间客房。
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