品质主管

部门管理及绩效管理方面：

1. 全面管理部门日常工作事务，包括人员工作安排、定期绩效考核等。

2. 全面支持中国区质量管理方面的相关工作，包括质量报告的完成、精益生产项目活动的推进及相关数据汇总提交等；

3. 全面实施和推行质量管理体系，建立并实施本部门相关的管理制度，包括过程控制、产品监视和测量、不合格品控制、监视和测量装置监控、产品可追溯性控制、内审管理制度等。

4. 负责建立原材、过程控制质量周报，对部门关键控制指标，包括原材批合格率、过程控制一次合格率、返工、报废、降级、客户投诉、客户退货率等持续进行数据收集、统计和分析，识别纠改机会，达到持续改进；

5. 负责工厂各部门质量目标的统一收集、统计和分析，每月通报工厂负责人。

6. 关注成本控制，负责制定本部门年度预算，定期回顾并严格执行。

7. 负责原材、过程控制相关培训资料的制定，并根据实际控制，持续更新。

8. 配合人力资源，落实所有参与生产过程人员质量控制方面的相关培训。负责本部门人员的培训，包括培训计划制定及执行追踪，确保部门员工经培训合格方可上岗。

9. 负责本部门的安全生产管理工作，保障本部门员工的身体健康和安全。

10. 协助安全总指挥及副总指挥制定安全管理文件、员工安全培训、现场安全检查及安全隐患改善。

11. 协助安全总指挥及副总指挥应对政府部门安全检查及安全隐患改善报告回复。

12. 完成上级下达的其他各项任务（例如协助盘点等）等。

原辅料及过程管控方面：

1. 负责原、辅材料验收标准的建立，以及验收过程的管理。

2. 配合采购对不合格原、辅材料的处理。

3. 负责过程控制WI及相关过程控制表格的建立，及验收标准的制定。

4. 负责监督生产过程控制，发现不符合项及时提出纠改要求。

5. 负责监视和测量仪器设备的管理，包括标识、定期维护保养和校验等。

6. 协同生产、技术等相关部门，对主要质量缺陷进行重点分析和改进。

7. 关注质量成本，协同相关部门（生产、维保、仓库、运输等）持续优化过程控制。

外部沟通方面：

1. 负责客户投诉的处理，及客户关系的维护、客户的定期访问。

2. 负责定期组织内部审核和管理评审，应对客户审核及第三方审核。

3. 参与并跟踪客户样品制作。主导各项试验项目的实施，确保在规定时期内完成。

4. 协同采购，参与供应商的定期考察和评估，包括新供应商的开发审核。

5. 参与新项目质量方面的相关控制。

6. 负责与商检的联络和沟通，申报及定期更新UN及季度总证，并根据客户要求，落实日常报检任务。

安全职责：

1. 为Greif安全政策提供建议

2. 引导安全对话

3. 告知员工每个工作岗位的风险

4. 确保在执行的任务中使用准确的PPEs

5. 确保每个工作岗位遵守安全规则

6. 报告在人员和设备方面观察到的任何安全隐患

7. 积极参与事件的根本原因分析

8. 积极参与风险评估

9. 确保所有员工得到的培训与所执行的任务相关(认证、工作许可、医疗技能)

10. 支持操作员以安全的方式进行操作