服务策略运营主管（派遣）

1.业务运营：制定售后门店运营策略，联合定价侧制定用户定价、共给商业化方案，为业务增长、经营效率、双端体验目标负责；

2.业务分析：理解业务场景，通过数据分析、线下调研等，发现和定义问题；

3.业务洞察：通过经营分析、竞对研究、用户需求研究，找到业务盲点或增长突破点，制定业务策略，并推动实施；

4.业务诊断：主动诊断门店存在的运营人效和服务问题，给出有效的系统统化解决建议并推动能力；不定期走访门店、用户，提炼用户痛点和门店问题，专项解决，推动业务增长；

5.用户策略及价格策略：根据供需关系，精细化地制定用户补贴第略，制定用户定价策略，并对策略的有效性进行科学评估和迭代。

职位要求：

1.本科及以上学历，拥有3年及以上互联网运营、用户运营经验；

2.有新能源、O2O、出行等平台经验者优先；

3.良好的结构化思维和表达能力，较强的项目管理能力，出色的跨部门沟通能力；

4.具备优秀的数据洞察能力和业务分析能力,熟练使用SQL、Sposs、excel等工具；

5.数据敏感度高，有抗压能力，能以结果为导向。