人事行政主管

负责公司人力资源（6大模块至少精通2项）工作，行政工作。公司现有员工500多人。深耕行业20年，近年快速发展，上市工作有序推进中。硬性要求：统招大专及以上学历，专业不限。其他要求：三年以上制造业人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，精通其中2项。单休、食堂、入职购买社保。欢迎有事业心、上进心、长期主义的年轻人加入，公司平台好，且愿意培养。