行政人事经理

【工作内容】- 负责制定并实施公司的人力资源战略规划，确保人力资源管理与公司业务目标的一致性。- 领导团队进行人才招聘、培训与发展、绩效管理、员工关系及薪酬福利等多方面的工作，提升组织效能。- 分析和改进人力资源流程，推动建立高效的人力资源管理体系。- 参与高层决策，为公司的长期发展提供战略性的人力资源建议。- 管理和维护良好的员工关系，促进企业文化建设，提高员工满意度和忠诚度。【任职要求】- 拥...