人事行政主管

1、负责一线普工招聘及工厂其他岗位招聘，保障生产线人力需求，优化基层员工留存率；

2、负责工厂人员考勤管理、培训、入转调离等人力资源日常管理工作；

3、负责员工关系管理，与文化建设工作，营造良好的组织氛围；

4、负责公司办公环境、水电、车辆、保安、宿舍、饭堂管理等后勤保障工作；

5、完成领导安排的其他事项；

任职资格：

1、人力资源管理专业&大专及以上学历，5-10年以上人事行政经验。至少3年制造业领域经验。擅长一线员工招聘及员工关系；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;

3、执行力强，能够正确传达各项公司的制度规则，有效地协调公司内部各部门之间的关系;

4、具备出色的沟通理解能力，具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，原则性强，结果导向；