培训专员

1.协助内部讲师完成课程录制及后期剪辑上传，确保视频质量（含字幕制作、画面剪辑）；

2.负责线上学习平台日常管理，包括考试发布、新员工学习任务配置、积分活动策划、讲师海报设计、平台滚动栏海报更新、处理系统故障，优化用户体验等。

二、培训数据统筹与台账管理：

1.收集汇总总部及分公司年度培训计划、考证信息（含费用信息），跟进线上线下培训执行进度；

2.建立并维护各项培训台账（含分公司考证台账、培训协议数据），确保数据准确完整。

三、线下培训组织与支持：

1.协助统筹线下培训活动，包括场地协调、设备物料准备、现场主持及流程执行；

2.整理培训数据并归档，对接行业从业资格考试等系统管理平台，保障技术支持与数据同步。

四、培训体系优化与需求调研：

1.参与年度培训需求调研及课程效果评估，协助优化培训体系（含新员工入职培训、在职技能培训计划）；

2.追踪培训覆盖率，修订培训流程及操作规范，提升培训实效性。

任职要求：

一、学历与专业

1.大专及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业；

2.具备3年以上企业内训专职经验可放宽专业限制

二、经验与技能

1.熟悉培训体系搭建与流程规划，有线上培训平台（如商学院）运营及线下培训项目策划经验；

2.精通 Office 办公软件，熟练使用剪影 / Pr 视频剪辑、PS / 图怪兽海报设计及图片处理工具。

3.核心能力

1.具备优秀的策划组织、沟通协调、数据统计分析、跨部门沟通协调及突发事件处理能力；

2.学习能力、执行力强，工作严谨细致，抗压性好。

三、其他要求

1.不超过35岁；

2.形象端正，普通话标准；

3.净身高158cm以上。