hr实习生/人力资源实习生

职责描述: 协助整理人事档案、信息化项目的数据迁移等相关工作;任职要求:

1、大专/本科学历，人力资源管理/劳动与社会保障|工商管理/心理学/经济学法学等相关专业，能够持续全职实习2个月,2、工作态度积极，做事认真负责，沟通交流、协作能力较好;