销售部总监

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1.根据酒店经营目标，制定年度销售计划及市场拓展策略，确保完成营收指标。

2.分析市场趋势、竞争对手动态，调整销售策略以提升市场占有率。

3.领导销售团队（如销售经理、客户经理等），制定绩效考核标准，监督团队目标达成。

4.组织培训及激励措施，提升团队专业能力和工作效率。

5.开拓新客户资源（如企业协议客户、旅行社、OTA平台等），维护重点客户关系。

6.统筹会议、宴会等团体客户的需求对接及合同谈判。

7.协调前厅部、餐饮部、财务部等部门，确保客户需求落地及服务质量。

8.定期汇总销售数据，提交经营分析报告，提出改进建议。

任职要求：

1.2年以上酒店销售管理经验，熟悉高星级酒店运营模式。

2.出色的市场洞察力、谈判能力及客户资源整合能力。

3.具备团队领导力，能承受业绩压力，适应高强度工作。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。