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薪酬培训专员

1.2-2.4万
甘孜藏族自治州本科不限经验

职位描述

岗位职责:
1.全面主导薪酬福利工作,月度薪资核算、SAP薪酬系统管理、核算和系统维护、外包员工薪资对接、个税申报;员工福利规划及落地,包括加班津贴、各类餐补、高原补贴员工福利等;
2.员工考勤管理,依托线上考勤平台,统筹公司各岗位考勤组核算、考勤汇总、出差管理及监控、审批权限及工作流监管;
3.员工绩效管理,统筹各部门梳理考核指标,完成半年度/年度绩效评分,系数强制分布。
4.培训管理,负责线上课程开发维护、企业理念课程整合、岗位技能考核统筹、联合外部引进外训课程、规范维护公司培训台账;
5.负责人事报表、年报、月报数据,各类政府检查数据;
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源或会计相关专业,3年及以上矿业或大型制造业薪酬和培训工作经验;
2.熟练使用excel和函数公式,操作过SAP系统优先;
3.身体健康,善于沟通,能适应和接受高海拔工作环境和调休制度。

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