AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断

生产运营经理(浙江宁波奉化)

1-1.5万
深圳市专科不限经验

职位描述

一、集团实力:行业领军者的全产业链优势
亚晟集团作为中国户外 LED 照明行业的领军企业,凭借 “创新驱动发展” 的理念,构建了覆盖研发设计、智能制造、工程服务的全产业链体系,拥有***高新技术企业资质及众多国际领先的核心技术。现因业务发展需要,诚聘生产运营主管/经理 1 名,邀您加入这个充满活力与创新的团队,共同助力集团在智能制造领域的持续突破。
二、职位信息
61岗位名称:生产运营主管/经理
61需求人数:1 人
61薪资结构:月薪 10000-15000 人民币 / 月 + 缴纳五险 + 绩效奖金
61工作地址:宁波市奉化区溪口镇综研路 88 号
三、岗位职责:全面统筹生产运营全流程
1.生产流程管控:严格执行 “生产流程管理制度”,确保生产各个环节在受控状态运行,保障生产过程的规范化与标准化。
2.生产计划与成本控制:根据客户需求,组织制定生产计划并组织生产,确保按时保质保量完成生产任务。负责各生产环节制造成本的控制,监控生产模块信息系统,保证信息的准确、及时、有效。
3.多部门协同管理:统筹生产计划、物料采购、物料控制、制造技术、生产管理、产品质量等工作,组织并监督制造部门各项任务的完成。随时掌握生产状态,协调各部门沟通与合作,及时解决生产中的问题。
4.生产现场与改善管理:推动改善提案的实施,组织解决疑难异常问题,指导生产车间做好 6S 工作和安全生产工作。
5.成本优化与效率提升:负责成本改善工作,制定改善目标,落实改善方案,持续降低成本,提升盈利空间。合理管控生产定额、材料损耗,控制生产加工成本、采购成本、物流及运输成本。在稳定质量的前提下,不断降低各项生产成本,同时控制生产效率和质量,密切与销售、质量等部门协作。
6.生产指标监控与提升:组织落实、监督调控生产过程各项指标,提高生产效率,确保生产运营的高效性。
7.安全与部门管理协助:协助总经理分管公司的目标成本管理和生产部(安全、生产、设备、能源、环保)工作,负责公司安全生产管理,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。组织安全事故的调查处理,并向总经理汇报。
8.团队建设与培训:负责下属员工培训,提升各级人员专业技能,储备技能人才,打造高效协作的生产团队。
9.报表与任务执行:建立部门各类工作报表,进行审核与分析,制订绩效报告及改善报告,完成上级及顾问老师安排的其他工作。
10.产品与技术管理:组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品申报工作。审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
四、任职要求:专业素养与综合能力的双重考验
1.专业知识与管理能力:熟悉生产系统运作管理,具备先进的管理理念及很强的战略制定与实施能力、成本和质量技术管控水平。
2.学历与经验:大学专科或以上学历,年龄 50 岁以下,拥有 3 年以上相关行业大中型企业(深圳、东莞)生产管理经验。
3.业务技能:精通产品工艺、生产流程、过程控制及质量检查,熟悉生产制造各环节的统筹管理流程。
4.个人品质:善良、正直、性格果敢、有担当、有魄力、思维缜密。
五、丰富福利:为工作与生活保驾护航
1.餐饮与住宿:公司提供免费工作餐,并有宿舍可供使用,解决您的食宿之忧。
2.社会保障:享受社会保险待遇,让您的工作更有保障。
3.节日福利:重大国家节日均有礼品或红包发放,传递公司的关怀与温暖。
4.假期福利:全年综合带薪节假日比国家规定时间多,其中春节带薪假期长达 16-18 天,让您有充足时间与家人团聚。
5.作息时间:单休;夏令时(8:00-11:00 12:30-17:
00),冬令时(8:00-11:00 12:00-16:30);
六、职业上升通道:清晰规划,助力成长
61短期(1-2 年):成为生产运营领域的核心骨干,能够独立高效地统筹生产全流程,熟练应对各类生产问题,进入公司核心人才储备库。
61中期(3-5 年):晋升为生产运营高级经理,负责更大范围的生产管理工作,参与公司生产战略的制定与实施,带领团队实现生产目标的突破。
61长期发展:有机会进入公司高层管理团队,如晋升为生产总监,统筹公司整体生产运营战略,为公司的发展做出重要贡献。
七、退出机制:双向选择,规范有序
1.试用期退出:入职 3 个月内,若无法满足岗位要求,如不能有效统筹生产计划、无法控制生产成本、团队管理能力不足等,将终止试用,按实际工作时间结算薪资。
2.正式任职退出:
71若因个人能力问题,导致生产任务连续 3 个月未完成、生产事故频发、成本控制未达标准等,公司将给予 3 个月的培训提升期,若仍未达标,将协商解除劳动合同。
71若因违反公司规章制度,如出现重大失职、泄露公司机密等行为,公司将依法解除劳动关系,并追究相应责任。
八、必备技能与心理素质:胜任岗位的关键要素
61必备技能:
71生产计划制定与执行能力:能够根据客户需求和公司实际情况,制定合理的生产计划,并有效组织实施,确保按时完成生产任务。
71成本控制能力:熟悉生产各环节的成本构成,能够采取有效措施控制生产成本,提高生产效益。
71团队管理与协调能力:善于带领团队,协调各部门之间的关系,形成工作合力,提高团队工作效率。
71问题解决能力:面对生产中出现的各种问题,能够迅速分析原因,采取有效的解决措施,确保生产顺利进行。
71专业技术能力:精通产品工艺、生产流程等专业知识,能够为生产提供专业的技术支持。
61心理素质:
71抗压能力:生产工作任务繁重,突发情况较多,需要具备较强的抗压能力,从容应对各种挑战。
71责任心与担当精神:对生产工作高度负责,勇于承担责任,不推诿、不逃避。
71果断决策能力:在面对生产中的关键问题时,能够迅速做出果断、正确的决策,避免延误生产。
71积极进取精神:不断学习新知识、新技能,积极推动生产流程的优化和改进,提升生产效率和质量。
九、***投递:这些情况请绕行
1.不符合学历、年龄要求,或相关行业大中型企业生产管理经验不足 3 年者。
2.缺乏担当精神,遇到问题推诿扯皮,没有解决问题的主动性和能力者。
3.没有成本控制意识和能力,对生产过程中的成本浪费视而不见者。
4.性格优柔寡断,缺乏果断决策能力,无法在生产紧急情况下做出有效判断和行动者。
5.不具备团队协作精神,难以与各部门有效沟通协调,影响生产进度者。
6.对户外 LED 照明行业没有热情,仅将此岗位视为一份谋生工作,缺乏长期发展意愿者。
亚晟集团期待您的加入,与我们一起在户外 LED 照明行业不断探索创新,共同创造更加辉煌的未来!

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅