资深男装设计师
1.8-2.5万杭州市专科不限经验
职位描述
集团旗下斯密特保罗招聘男装设计师
1. 据公司设计风格及产品定位,制定每季产品开发主题策划;
2. 制定产品设计策略和计划;收集流行信息,面料,颜色,款式;
3. 季度产品面料及辅料的开发和产品款式设计及执行,根据公司品牌的设计理念,完成订货会样衣设计;
4. 绘制服装款式图并确定面辅料;
5.与工艺人员配合,调整设计效果,使设计符合生产条件及市场的要求;
6. 提出相符的尺寸,工艺,面辅料等相关要求,配合版房确立款式的尺寸及工艺要求;
7.积极配合上级交待的工作任务。
任职要求:
1、10年以上国内休闲男装设计师工作经验,擅长外套;
2、熟悉服装当前流行面料、服装工艺流程,精通版型;
3、市场敏锐度高,美学功底深厚,色彩感觉好;
4、有较强的手绘功底和绘图技能,能独立完成开发设计工作;
5、具备较好的沟通表达、组织协调能力,以及较好的团队合作意识。
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