自动化经理

制定并执行公司层面的工厂自动化中长期发展战略、技术路线图及投资计划。

评估新兴自动化技术（如工业物联网、人工智能、机器视觉等）的应用潜力，并主导其引进和集成。

负责大型自动化项目（如新建产线、重大改造）的整体规划、可行性分析及立项审批。

二、团队建设与管理：

领导、发展和管理自动化工程师团队（包括但不限于自动化工程师、PLC工程师、机器人工程师等），设定绩效目标，提供指导与培训。

负责自动化相关岗位的招聘、培养和人才梯队建设。

三、项目管理与资源统筹：

全面负责重大自动化项目的生命周期管理（从概念、设计、采购、安装调试到验收交付），确保项目按时、按预算、按质量要求完成。

统筹管理自动化项目的预算、资源（人力、设备、外部服务）分配和成本控制。

主导自动化项目的风险评估与 mitigation 策略制定。

四、技术领导与标准制定：

为自动化团队提供高水平的技术指导，解决复杂技术难题，审批准关键技术方案（如系统架构、核心设备选型、控制策略）。

建立、维护和优化公司内部的自动化技术标准、规范、流程（如编程规范、维护规程、安全标准）。

确保所有自动化系统设计、实施和运行符合国家及行业安全法规、标准和***实践。

五、系统效能优化与持续改进：

监控并分析工厂整体自动化系统的运行效率、可靠性、OEE等关键绩效指标。

主导跨部门协作，识别生产流程瓶颈，推动基于自动化技术的持续改进项目，实现生产效率、质量、成本的优化。

建立并管理预防性维护体系和备件策略，***化设备可用性。

六、供应商与外部合作管理：

建立并管理与关键自动化设备供应商、系统集成商、技术顾问的战略合作关系。

主导大型设备采购、技术服务的招标、谈判、合同签订及供应商绩效评估。

确保外部资源的高效利用和交付质量。

七、跨部门协作与沟通：

与生产、工艺、质量、设备维护、IT、采购等部门紧密合作，确保自动化方案与业务目标对齐。

向高级管理层汇报自动化战略进展、项目状态、系统效能和投资回报（ROI）。

推动自动化理念在公司内部的普及和理解。

任职要求

一、学历背景：

机械工程、电气工程、自动化、控制工程或相关专业专科以上学历。

二、工作经验：

至少8年以上工业自动化领域工作经验，其中至少3-5年担任自动化团队负责人、高级工程师（需承担管理职责）或项目经理角色，有成功领导大型复杂自动化项目的经验。

具备从0到1规划并实施工厂级自动化解决方案的完整经验。

三、专业技能：

精通自动化核心技术和系统，包括但不限于：PLC/PAC/DCS系统架构与编程（多种品牌）、工业机器人应用与集成、SCADA/HMI、机器视觉、运动控制、工业网络与通讯协议。

深刻理解自动化控制原理、系统集成方法论和项目管理知识体系（如PMP认证优先）。

熟悉主流MES系统及其与自动化层的接口集成。

了解现代制造执行系统、数据分析和工业4.0相关技术趋势。

四、管理与领导能力：

卓越的领导力，具备组建、激励、发展高绩效技术团队的能力。

出色的战略思维和规划能力，能将业务目标转化为可行的技术路线图。

强大的项目管理能力，精通项目计划、预算控制、风险管理和跨职能协调。

优秀的沟通协调能力（书面和口头），能清晰有效地与不同层级（技术团队、生产人员、管理层）和不同背景（内部部门、外部供应商）的人员沟通。

优秀的分析、判断和决策能力，能快速识别问题核心并制定有效解决方案。

五、规范与标准：

深入理解并确保实践符合国家及行业相关的电气安全、机械安全、功能安全（如IEC 61508/61511）等法规和标准。

六、个人素质：

强烈的责任心、目标导向和结果导向。

能够承受压力，适应快节奏、多任务并行的制造环境。

具备前瞻性思维和持续学习精神。

（备注：我们公司是电子厂，涉及到的生产部门有注塑、喷印、PCBA、装配、硅胶等。）