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CLC-到餐招聘经理

2-4万
北京市不限学历不限经验

职位描述

核心本地商业(Core Local Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球***的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。
岗位职责
1、 根据业务发展阶段,负责制定部门阶段性招聘策略。
2、 对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求。
3、 通过mapping等方法了解行业内信息,给业务部门行业内信息输入,促进业务发展。
4、 以雇主品牌建设为目标,帮助公司建立战略性人脉圈,成为公司和行业资深人士的连接者。
5、 参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率。
岗位基本需求
1、本科以上学历,5年左右HR经验,3年以上招聘工作经验。
2、熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程。
4、熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力,韧性足。
5、具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。
岗位亮点
支持美团核心的业务团队,有挑战有成长
团队氛围好,沟通坦承开放

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