招聘专员

1、 根据人员需求计划，执行公司招聘流程，主导公司招聘工作；

2、 拓展和维护招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系；

3、 组织安排招聘面试整体流程，包括：发布职位信息、简历搜索、电话邀约、现场面试安排及后续跟踪反馈；

4、 完成招聘相关的统计报表，并定期统计分析相关数据；

5、 校园招聘方案策划、雇主品牌宣传、参与校招；

6、 完成领导交代的其他工作。

岗位要求：

1、 统招大专及以上学历；

2、 从事招聘行业经验2年以上，具有制造业招聘经验优先；

3、 性格开朗有亲和力、能吃苦耐劳，有团队合作和创新精神。