人力资源专员
8千-1万烟台市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1.组织制定人力资源发展规划，并指导、监督各项计划的落地实施。
2.建立健全人力资源管理体系和各项人力资源管理制度、规范。
3.组织开展外部招聘、内部人才挖掘工作，确保人员供给满足公司发展需要。
4.建立人才培养计划，组织开展各项培训工作，不断提升员工岗位胜任力和综合素质。
5.不断优化绩效考核管理，构建具有激励性的企业绩效管理体系。
6.按上级有关规定推进工资总额预算管理工作，组织建...
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