CoCo都可储备副店长（宁德）
5-7K宁德市不限学历3-5年
职位描述
1.协助规划与执行门市日常运营工作；
2.了解门市内所有流程操作以及行政工作；满足顾客要求，并能协助处理客诉；
3.执行门市QSC标准及原物料损耗控制；
4.执行与回馈门市促销活动；
5.协助店长进行门市人员招募、新人在职培训、人员排班管理、绩效考核、员工激励；
6.了解市场外部环境变化，以及提出合理建议；
要遵守的制度程序公司规范制度、营运部门制度、营运部工作程序手册绩效指标（KPI）1.每月门市营业额达标率；
2.每月人员培训与升迁考试通过率；
3.每月与每季之工作站检测执行达标率；
4.每季QSC考核标准；
5.可以配合公司发展需要，进行调动或支援
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