销售支持岗

1、客户管理：建立客户分层及分级规则，梳理完善客户管理制度及全生命周期追踪工具。

2、销售专项推动：协助推动重点销售专项，形成问题解决及追踪机制。负责业务整体销售考核与激励规划。

3、销售支持及管理、重要销售会议组织安排。

任职要求

1、有2B业务经验，熟悉企业业务项目运作流程及系统。例如，熟悉CRM系统运作模式，可制定相关业务规范或制度。

2、具备销售项目管理、销售管理经验，或有数据核算、决策支持、KPI指标管理等工作经验。

3、善于沟通，主动寻找解决问题方法。