资深招聘专员

1、负责金融人才的招聘工作，包括需求对接、简历筛选、面试安排及评估；

2、建立并维护人才库，提升公司品牌形象，吸引优秀人才；

3、与各部门保持良好沟通，了解招聘需求，优化招聘流程；

4、参与招聘项目，如校园招聘、猎头合作等，确保人才供应。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；

2、3年以上金融行业招聘相关工作经验，熟悉招聘流程及工具；

3、具备优秀的沟通协调能力，能够独立开展招聘工作；

4、具有较强的市场洞察力和人才识别能力，善于解决问题。