大区经理

- 管理和领导销售团队，包括但不限于招聘、培训、激励和评估团队成员。

- 分析市场趋势和竞争对手情况，及时调整销售策略以应对市场变化。

- 维护与现有客户的关系，同时开拓新客户资源，提高市场份额。

- 协调跨部门合作，确保产品或服务满足市场需求。

- 定期向高级管理层汇报销售业绩及市场动态。

【任职要求】

- 拥有至少5年以上相关行业销售经验，具备丰富的团队管理经验者优先考虑。

- 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理客户关系。

- 强烈的商业意识和市场洞察力，能够快速适应不断变化的市场环境。

- 出色的领导力和团队建设能力，能够激发团队潜能，提升整体业绩。

- 能够接受频繁出差，具备良好的时间管理和多任务处理能力。