管培生/储备干部

6-8K·14薪

太原市本科不限经验

职位描述

一、岗位：管理培训生，薪资：固定薪6000-8000元二、就业地点：河北，山西，内蒙，天津等重点城市分公司三、发展通道：

1、创新医药板块管理培训生 →业务经理 → 业务主管 →业务总2、理赔外包板块管理培训生 → 分公司业务经理 → 分公司部门经理/总部部门主管 → 分公司（副）总经理四、岗位职责：

1、熟悉公司文化，学习并熟练掌握行业基础知识及公司各类产品知识；

2、在公司各个岗位试炼，深入了解公司运作体系；

3、针对当地医药健康行业、保险行业客户、电商行业进行资源拓展与维护；

4、及时汇报工作进展，乐于分享；

5、完成领导交办的其他事宜。

五、任职条件：

1、学历要求：985高校，2020应届、2021届本科及以上，学生会干部，专业不限，金融、保险、医药、市场营销、企业管理、电子商务等相关的专业优先；

2、可承受一定压力，面对挑战可主动灵活的解决问题，有潜在领导素质；勤奋上进；

3、可接受经常性出差或者中短期驻外。

六、福利待遇：

1、每年一至两次加薪机会，拥有丰厚年终奖（年终奖1-3薪）；

2、转正后每月提供午餐补助660；

3、每年1000团康基金；

4、缴纳五险一金，提供补充员工福利保险；

5、提供广阔的晋升平台及定制培训计划。

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