招聘专员

2、落实招聘业务，筛选简历，组织面试，确定录用情况及后期跟踪回访

3、维护招聘渠道

4、实施人才库建设

5、与项目部沟通好对接的项目

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、专科及以上学历2、3年以上招聘工作经验，掌握基本的招聘面试技巧，有IT行业招聘工作经验优先

3、良好的的沟通和协调能力，能够与求职者保持有效沟通，以保证工作顺利开展

4、...