人力资源实习生（水务集团）

1. 协助完成人力资源相关基础工作，包括但不限于招聘支持、员工关系管理、培训协调等；

2. 参与数据处理与分析，协助生成人力资源相关报表；

3. 负责员工沟通与信息传达，确保信息准确及时传递；

4. 协助完成其他人力资源日常事务性工作。

任职要求：

1. 在校本科或研究生，人力资源管理、公共管理、企业管理等相关专业

2. 熟悉人力资源管理基本知识，具备较强的责任心

3. 具备良好的沟通理解能力和数据处理能力

4. 每周可到岗4-5天，能连续实习2个月以上