商务部经理

1、负责落实执行销售人员日常行为管理制度，确保团队行为规范与公司文化和目标相符

2、负责执行销售团队的建设的管理，确保团队成员的协作和团队凝聚力

3、负责制定销售团队内部的奖惩机制，激励销售人员提高工作积极性，通过奖惩机制约束销售人员的行为

4、完成销售团队的建设的管理，确保团队成员的协作和团队凝聚力。

渠道与推广管理

1、负责渠道、推广管理制度，根据市场部制定的渠道管理制度，监督并确保...