市场销售地推人员（节日福利+免费培训）

1. **年龄学历**

- 年龄范围：普遍要求 **18~45周岁**，

- 学历要求：**高中/中专及以上**，能力突出者可放宽学历限制。

2. **经验背景**

- 优先考虑有 **1年以上地推、销售经验** 者（如快消、POS机推广、保险代理等）；

- 无经验者需具备强烈自驱力，接受公司系统培训。

二、核心能力要求**

1. **沟通与抗压能力**

- 需清晰表达产品优势（如费率优惠、秒到账等），快速应对客户异议；

- 能承受高频拒绝，适应工作。

2. **执行力与目标导向**

- 制定每日拜访计划，高效完成拓客指标；

- 独立完成从开发、签约到维护的全流程。

3. **行业适配性**

- 熟悉支付行业或具备商户资源（如餐饮、零售、酒店）者优先；

- 了解竞品动态（如支付宝、微信支付政策），提供差异化解决方案。

三、专业技能与工具**

1. **销售技巧**

- 掌握陌拜话术、客户需求挖掘及签约促成技巧；

- 能通过现场演示指导商户开通收款码。

2. **数据与工具应用**

- 熟练使用CRM系统记录客户信息，提交日报/周报；

- 部分岗位需自备电动车等交通工具，提升区域覆盖效率。

四、薪酬与职业发展**

1. **薪酬结构**

- **底薪+提成+奖金**：无责底薪普遍 **5000~6000元**，提成按开户数或流水比例计算（如50~200元/户），综合月薪 **10k~17k**，高绩效可达 **2万+**；

- 福利保障：全职享五险一金、带薪培训、节日福利及晋升通道。

2. **晋升路径**

- 业务员 → 团队主管 → 区域经理，管理岗可参与分成及团队奖金。

五、合规与风险提示**

1. **严禁违规操作**

- 禁止诱导商户租借收款码（可能涉及洗钱等黑产行为）；

- 需严格遵守支付机构合规要求，避免虚假宣传。