人事主管/专员

2. 2年以上人力资源管理工作经验，具备丰富的人事管理知识和实践经验。

3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备良好的法律意识和风险防范能力。

4. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力。

5. 熟练使用办公软件及人力资源管理软件。

6. 具备良好的职业道德和职业素养，责任心强，工作细致严谨。