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培训主管(J10005)

1-1.2万
东营市本科5-10年

职位描述

岗位职责:
1、根据公司的战略目标和人力资源需求,制定年度、季度或月度的培训计划。
2、明确培训目标和内容:分析员工的培训需求,通过调查问卷、面谈等方式进行需求分析,确定培训的重点和方向。
3、设计和组织培训课程:根据培训需求,设计并组织相应的培训课程,包括新员工培训、技术培训、职业发展培训等。确定培训教材和资料,与内外部培训机构合作,提供优质的培训资源。安排培训时间和地点,并协调相关工作,确保培训顺利...

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