人事助理

主要职责：

- 招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。

- 培训：负责公司员工培训工作的管理和执行，包括制定培训计划、安排培训师、培训记录等。

- 员工关系维护：负责公司员工关系管理工作，包括员工信息管理、员工考勤管理、员工沟通等。

- 薪资福利：负责公司薪资福利管理工作，包括制定薪资福利政策、负责员工工资发放、缴纳社保等。

- 证照维护：负责公司各类证照的维护和管理，包括办理员工入职手续时证照审核、办理员工离职时证照办理等。

- 其他人事行政工作：负责公司其他人事行政工作的管理和执行，包括对接各部门的人事需求等。

职位要求：

- 具有人事助理或者类似岗位工作经验，熟悉人事管理流程和相关法律法规。

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与公司员工有效沟通，有较强的服务意识。

- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

- 有一定的数字逻辑思维能力，能够熟练运用函数、公式等对数据进行分析和处理。

- 具备基本的财务知识，能够熟练使用财务系统进行报表分析和处理。