人事招聘专员

1、负责公司招聘信息、招聘网站职位的发布及更新工作；

2、负责每天更新职位信息、查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历；

3、对简历进行筛选，符合用工条件的人员安排电话邀约面试；

4、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

5、建立和维护人才储备库，优化招聘流程和工具；

任职资格：

1、二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

6、底薪3000元+招聘提成+午餐补助+社保 月综合5000-7000+

5、上班时间8点-11点30，13点30-17点15。做六休一（可任意调休）

6、法定节假日带薪休假 公司不定时组织团建