hr人力资源主管

与各业务部门协同合作,沟通人力相关事务; -执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算 -负责劳动关系管理,处理员工关系相关事务; -制定并传达人力资源相关的政策与内部通知; -加强与员工的沟通,包括但不限于:向员工解释公司新发布的政策;通过定期访谈等形式,了解员工的需求,以支持薪酬福利组相关工作。 -协助上级建立...