店长

2.提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划并落实；

3.协助建立健全酒店内部管理系统运行机制及各项规章制度；

4.检查营业进度与营业计划的完成情况，并采取措施；

5.严格控制成本，检查各部门工作情况及服务质量，并及时发现问题，解决问题；

6.加强店内安全管理和各种设备设施维护保养工作，保障运作正常以及客人和员工的人身安全、酒店的财产安全；

7.指导培训工作；

8.酒店周边关系协调；

9.完成总部交办的其他工作。

岗位要求：

1.从事酒店工作3年以上，具有前厅、餐饮、客房等岗位管理经验；

2、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制；

3.接受过连锁酒店行业管理培训者优先。职位招聘2人