人力资源主管

公司主要是生产制造工业设备电源产品小规模企业， 岗位职责：工作主动积极身上廉洁自律！有责任心，有抗压能力！保密意识强！原则意识强

1、条件：品德高尚，具有本科以上文凭，年龄：38岁以内。持有工商管理、企业管理、劳动关系与保障《人力资源》从业资格证书，主要操作人力资源六大模块，对国家政策项目了解，熟悉历城政府相关政策文件下发，8年以上工作经验，制定完善公司的各项《管理规章制度》；从事生产型企业3年以...