行政人事

1、根据公司要求开展招聘工作，安排候选人面试，保证公司各项目的用人需求；

2、员工录用,退工的办理,合同的签订,变更；档案管理；建立规章制度、绩效考核方案；

3、对新员工进行培训，建立公司培训课程及培训效果评估体系；

4、每月考勤统计，绩效考核；计算薪资，制作工资单工资条；维护员工关系；

5、负责各类会务的安排工作；

6、各类人事行政报表的制作及其他人事行政相关事宜。

岗位要求：

1.五官端正，形象气质佳；

2.能自主完成工作；

3.具有良好的沟通交流能力；

4.稍微懂会计工作。懂k3操作即可。

福利待遇：3500-5500元/月，具体可直接来电咨询面谈。