人力企业文化（总经理助理）

1、协助总经理处理公司日常事务，履行参谋和助手职能，做好上传下达及内外协调工作（必要时候代替总经理面试选拔公司人才）；

2、负责企业文化落地；

3、公司级重大会议的召集和记录，经营数据的监控和统计分析；

4、对总经理安排的重大项目（包括管理项目、技术项目等）专项跟进、督导和结果反馈。

任职资格：

1、大专以上学历，有制造业从业经验，人力资源工作背景；

2、出色的文字处理能力，并具备良好的文字功底和速记能力；

3、具有前瞻性和全局观念，优秀的外联与公关、组织策划能力、逻辑思维能力；

4、性格外向，亲和力好，具有良好的人际交往能力，热情主动积极，勤奋好学，谈吐清晰，高情商。

硬性要求：产研销一体制造业工作背景（没有此背景不合适，谢谢理解）

公司包吃包住，五菜一汤，单人公寓，薪资open