HR实习生（CET六级以上）

1、协助进行中外方人才招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；

2、负责员工入职手续办理，员工档案管理，以及员工合同管理；

3、协助处理员工的日常事务，包括考勤管理、外籍员工及家属签证办理和生活支持等；

4、维护员工关系，解决部门内部的员工关系问题；

5、协助组织和实施员工培训活动，包括入职培训及定期培训，提升员工的工作技能；

6、负责员工职称申报办理，以及部分政府部门联络会务工作；

7、其他上级领导交办的工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，英语、人力资源管理、法律或相关专业优先；

2、较强的沟通协调能力和解决问题的能力，英语CET六级以上、能作为工作语言；

3、熟练使用Office办公软件；

4、细致认真，耐心负责，具备良好的团队合作精神。