招商部长

2.招商策略制定：根据公司目标，制定年度招商计划；确定目标客户群体，设计招商方案和优惠政策。

3.招商活动组织：策划并执行招商会、展会等活动，吸引潜在客户；负责客户接待、洽谈及合同签订。

4.客户关系管理：维护现有客户，定期回访，解决合作中的问题；开发新客户，拓展销售渠道。

5.团队管理与培训：组建并管理招商团队，分配任务并监督执行；定期培训团队成员，提升业务能力。

6.业绩考核与报告：制定团队业绩目标，定期评估并提交报告；分析招商数据，提出改进建议。

7. 跨部门协作：与市场、销售、生产等部门协调，确保招商工作顺利进行。

8. 品牌推广：协助市场部提升品牌知名度，参与推广活动；确保招商活动与品牌形象一致。

9. 合同管理与风险控制：审核招商合同，确保条款合规；识别并控制招商过程中的风险。

任职要求：

1.教育背景学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑工程等相关专业优先。专业培训：具备招商管理、市场营销、商务谈判等方面的培训经历。

2.工作经验行业经验：至少5年以上家装门窗或建材行业经验，熟悉行业动态和市场需求。招商经验：3年以上招商管理经验，有成功招商案例者优先。

3.专业技能招商策略：熟悉招商流程和策略，能制定并执行招商计划。商务谈判：精通商务谈判技巧，能有效促成合作。

4.个人素质沟通能力：优秀的沟通和谈判技巧，能有效协调内外部资源。领导能力：具备团队管理和激励能力，带领团队达成招商目标。创新思维：敏锐的市场洞察力，能提出创新性招商方案。

5.其他要求行业资源：拥有丰富的行业资源，包括经销商、供应商、合作伙伴等。工具使用：熟练使用办公软件和数据分析工具。

6.其他要求出差要求：能适应频繁出差，进行市场调研和客户拜访。