高级招聘专员
6千-1万东莞市本科3-5年
职位描述
工作职责：
1、依据公司的发展战略，分析组织需求和供给，制定招聘计划，为业务发展提供高品质人才供给；
2、建立和优化内外部招聘渠道，统筹运用好组织内外部人力资源，实现组织人员的高绩效配置和合理流动；
3、建立公司核心人才库，为公司战略发展做好人才储备和人才梯队建设；
4、招聘工作中存在的问题，优化招聘制度和流程的合理建议，完成招聘分析报告；
任职资格:
1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学及其他相关专业；...
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