餐饮储备店长/干部

3.负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划，执行、跟进、反馈和修正；

4.负责店员的岗位职责描述岗位要求、培训和店铺营运管理。

　　职位要求：

1.25-35岁，两年管理经验；

2.有团队管理经验，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；

3.出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力；

4.熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件5.高度的工作热情，良好的'团队合作精神，热心从事餐饮服务，能激发员工的主动性和热情，沟通能力强。