电商设计经理/视觉设计主管（亚马逊）

1.负责公司亚马逊店铺的首页，产品详情页（如含主图、A+、视频等），以及活动日的店铺页面等内容的图片或视频设计制作工作。

2.负责公司设计团队的管理；对设计人员的工作作出合理的判断及安排，审核团队作品并提出专业性的修改意见，带领团队完成设计任务。

3.负责公司图片设计和视频制作流程（SOP）的建立与优化；合理分配任务，把控任务进度，解决设计任务积压，协调解决团队中遇到卡点。

4.引入并落地新工具与新技术（如将AI制作元素、图片或视频等，逐步引入现有工作中），提高团队工作效率和质量，进一步扩展团队技能；

5.制订针对性的团队学习成长计划，做好人才培养和团队建设；

二、任职要求：（一定要会用单反，视频制作，或者图片制作，擅长其中某一项即可）

1.大专及以上学历；美术设计，视觉传达，艺术广告等相关专业毕业。

2.具有5年以上跨境电商行业设计工作经验，其中至少2年以上设计团队管理经验。

3.能熟练使用（如：PS、AI、keyshot、C4D）等设计软件进行图片或视频设计制作等。

4.熟悉亚马逊平台视觉内容等规范要求，具备团队管理能力，能统筹部门工作安排，绩效管理等。

5.具备良好的沟通能力，协调能力，抗压能力；自身有自驱力，工作责任心强，热爱电商设计工作。

6.能熟练使用单反相机拍摄图片或视频，对产品拍摄和视觉效果有较好认识。

三、薪资待遇：

1.试用期：底薪+出图奖励。

2.转正后：底薪+绩效奖金+出图奖励+其他奖励。

四、晋升通道：设计专员—设计组长—设计主管—设计经理—设计总监。

五、培训机制：为新员工提供系统的入职培训、外派培训，内部交流等。

六、公司福利：

1.五险一金：购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。住房公积金。

2.节日福利：尊重文化习俗，遇各传统节假日，公司派发贴心礼品；或举办相关庆典活动庆祝。

3.各类假期：入职员工享有带薪法定节假日、产假、婚假、病假、丧假等；入职满一年享有年假。

4.文娱活动：举办生日会、下午茶，团建活动（如：聚餐、KTV等），户外活动（如爬山、旅游等）等。

5.月度奖励：设立月度业绩目标完成奖、优秀团队奖、以及绩效考核优秀奖等现金奖励；倡导多劳多得。

6.年度表彰：设立优秀新人、优秀员工、年度敬业、开发贡献、团队贡献、业绩贡献、优秀团队奖等奖项。

7.年终福利：根据个人绩效，利润贡献等，公司年终奖励设置：大奖励和大红包，不局限双薪，上不封顶。

8.调薪奖励：根据上一年度绩效考核，每年固定薪资调整；对试用期内表现突出的新人，可提前安排转正。

9.功勋奖励：设立一年服务功勋奖、三年忠诚功勋奖、五年奉献功勋奖、八年合作伙伴奖等纪念奖项。

七、其他信息：

1.工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30；

2.公司地址：深圳市龙岗区坂田街道长发中路18号奥雅大厦6楼整层（注：上楼电梯需刷卡方可按6楼，可在大厦前台找保安刷卡至6楼）

3.交通指引：①附近公交站：五和路口、坂田天虹。②附近地铁站：五和地铁C1出口。

期待您的加入，让我们：携手共创辉煌，彼此茁壮成长！