人事行政专员

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续；

2、协助总部社保、公积金基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，协助员工考勤工作；

5、组织安排各种工会文体活动；

6、协助人事行政主管开展行政后勤工作，如：费用报销、办公用品领用等；

7、完成上级领导交办的其他任务。

【任职要求】

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、有责任心，男女不限，驾驶熟练优先；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件。

【薪酬福利】

1、入职时根据个人能力定岗定级，薪酬范围：6万—8万。

2、公司为员工提供完善的福利待遇，包括：五险一金、商业保险、各类法定节假日（年休假、婚假、计划生育假等）、餐补、生日礼金、生日会、定期体检、丰富工会活动等。