人事主管
1.3-1.6万上海市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、建立各项常规员工关系事务的标准化体系与指南，包括但不限于录用、入职、调转、晋升、奖惩、离职等，以期提供整体人力服务效率；
2、负责统筹管理HR系统信息的维护，各类人事报表的统计，管理员工档案，各类人事证明文件；
3、按照国家有关法律法规和公司规章制度，负责统筹管理劳动合同、保密协议、竞业协议等专项协议的签订、变更、续签、终止、解除等手续；
4、负责统筹管理员工冲突、投诉和劳动关系纠纷，包括...
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